リモートワークや在宅勤務の求人、本当に見つかるの？

コロナ禍や働き方改革がきっかけとなり、リモートワーク（在宅勤務）という働き方は一気に認知が広まりました。今では「フルリモートOK」「週数日は在宅で」といった仕事探しをする方も珍しくありません。

ところがいざ求人サイトを見てみると、思ったよりもリモートワークを前提とした案件が多くないことに気づく方も多いでしょう。実際には「リモート可」と書かれていても、頻繁にオフィス出社が必要だったり、勤務地が限定されていたりするケースもあるため、単に検索ワードを入れて探すだけでは理想の求人を見つけにくいのが現状です。

そこで本記事では、リモートワークや在宅勤務の求人を探すときに知っておきたい「見つけ方のコツ」や、「自分がリモートワークに向いているかどうか」を判断するポイントについて詳しく解説します。

この記事でわかること

• なぜ今リモートワーク求人や在宅勤務の求人探しが難しいのか
• あなたはリモートワークや在宅勤務に向いている？
• リモートワーク求人や在宅勤務求人を効率的に見つける方法
• 転職を成功させるためのスキルアップ術

リモートワーク・在宅勤務求人、ここが難しい！

リモートワーク求人が思ったより見つからない、あるいは応募してもなかなか通らない背景として、以下の3つが挙げられます。

1. 競争の激化

リモートワークは通勤時間の削減や柔軟な働き方などメリットが大きいため、希望者が非常に多いのが実情です。企業側も、リモートであっても高い成果が出せる人材を求める傾向が強まっています。

2. 求人情報の分散

リモートワークOKの求人は一般的な大手求人サイトだけでなく、専門の転職サイトや企業の採用ページ、SNSのコミュニティなど、さまざまな場所に点在しています。そのため、探す範囲が広がり、「どこをチェックすればいいかわからない」という状況に陥りがちです。

3. 企業が求めるスキルの変化

社内コミュニケーションや進捗管理をオンラインで完結させるため、自己管理能力やオンラインでのコミュニケーション力、ITリテラシーがより重視されるようになりました。リモートワークを希望するなら、これらのスキルを証明できる実績やアピールが欠かせません。

自分はリモートワーク向き？セルフチェック項目

リモートワークは、時間や場所にとらわれずに働ける魅力的な働き方ですが、誰にでも向いているわけではありません。在宅で働くメリットは多い一方、全員にとって最適とは限りません。以下の項目に当てはまるかどうか、まずはセルフチェックしてみましょう。

自己管理能力が高い

タスクやスケジュールを自分で管理し、他人のペースに頼らず仕事を進められる。

オンラインコミュニケーションが得意

ビデオ会議やチャットツールを活用し、丁寧かつ分かりやすく伝えられる。

集中力を持続できる

家の中などオフィス以外の環境でも、自分で集中できる場所・時間帯を確保できる。

自律的に考え、行動できる

誰かからの指示を待つだけでなく、自分から動いて課題を解決しようとする。

上記の特徴に多く当てはまる方は、リモートワークで成果を出しやすいタイプと言えます。逆に、チームメンバーと常に直接対話したい方や、オンオフの切り替えが苦手な方は、リモートワークにストレスを感じる可能性があるため注意が必要です。

求人を効率的に見つける5つの方法

専門サイトの活用

リモートワークや在宅勤務の正社員求人をメインに扱うサイトを利用すると、効率よく案件を見つけられます。

ReWorks（リワークス）

• 概要：フルリモート正社員求人に特化。ITエンジニア、デザイナー、マーケターなど多彩な職種を掲載

• URL：https://rework-s.com/

Remogu（リモグ）キャリア

• 概要：特に首都圏のITエンジニア向けフルリモート案件が充実

• URL：https://career.remogu.jp/

Reworker

• 概要：フリーランス案件も含め、幅広いリモートワーク求人を紹介

• URL：https://www.reworker.jp/

一般的な求人サイトの活用

総合型の求人サイトでも「リモートワーク」や「在宅勤務」などのキーワードで検索することで、一定数の求人がヒットします。

Indeed

概要：世界最大級の求人検索エンジン。多種多様な雇用形態をカバー
URL：https://jp.indeed.com/

doda

概要：豊富な求人数に加え、キャリアアドバイザーのサポートも可
URL：https://doda.jp/

マイナビ転職

概要：若手向け求人が多い。未経験者歓迎のリモート案件も見つかる
URL：https://tenshoku.mynavi.jp/

企業公式サイトをチェック

リモートワークに積極的な企業は、公式サイトの採用ページで募集要項を詳しく掲載している場合があります。気になる企業があれば、まずは直接ホームページを覗いてみましょう。

転職エージェントを頼る

自分の希望条件を詳しく伝えることで、非公開求人やマッチ度の高いリモートワーク案件を紹介してもらえるケースがあります。また、書類選考や面接対策などのアドバイスも受けられるため、効率的に転職活動を進められます。

SNS・コミュニティを活用

LinkedInやTwitter、FacebookなどのSNS上で「リモートOK」「完全在宅」などをキーワードにして企業やコミュニティを探すのも一つの手です。エンジニアコミュニティやWeb系のサロンでは、情報交換の中からリモート求人が見つかることもあります。

転職を成功させるためのスキルアップ術

リモートワークに強い人材としてアピールするためには、以下の能力・スキルを意識的に磨くと良いでしょう。

オンラインコミュニケーションスキル

• ZoomやSlackなどのツールを使いこなし、相手が理解しやすいメッセージを心がける。

• オンライン会議では、画面共有やホワイトボード機能の活用で視覚的にわかりやすく伝える。

自己管理力

• タスク管理ツール（Trello、Asana、Notionなど）を活用し、締め切りや進捗を可視化する。

• 作業の優先度を常に意識し、不要な会議やメールの時間を最小限に抑える。

ITリテラシー

• PC設定やセキュリティ対策、クラウドサービスの活用などに慣れておく。

• オンラインの学習サイト（Udemy、Skillshareなど）を利用して継続的にスキルを更新する。

成果志向の仕事の進め方

• オフィスにいなくても「どれだけの成果を出せるか」が重要視されるため、目標設定や評価指標（KPI・OKRなど）を意識的に活用する。

• 具体的な数字や事例をもとに、自分の実績を周囲にしっかり共有する。

まとめ｜リモートワーク転職を成功させよう！

リモートワークや在宅勤務の求人は増えていますが、求められるスキルも一段と高度化しています。

「自己管理」「オンラインコミュニケーション」「ITリテラシー」をはじめ、必要な能力を磨きながら、専門サイトや転職エージェント、SNSなどあらゆるチャネルを活用して求人を探してみましょう。

• まずは自分がリモートワークに向いているかセルフチェック
• 企業の求める条件やスキルを調べ、意識的にアピールポイントを磨く
• 複数の検索サイトやSNS、エージェントを併用して幅広く情報収集

これらを意識することで、自分にぴったりのリモートワーク求人に出会える可能性がぐんと高まります。新しい働き方を探っている方は、ぜひ本記事のポイントを参考に、理想のリモートワーク転職を実現してください。